苏通科技产业园区实验小学专业技术岗位等级晋级评分标准2016.4
| 苏通科技产业园区实验小学专业技术岗位等级晋级评分标准 2016.4 | |||||
| 评分项目 | 内容 | 分值 | 说明 | ||
| 师德表现 | 师德、职业道德 | 热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，爱岗敬业，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来，年度考核均在合格及以上 。 | 10分 | 近三年有经查实的有偿家教、体罚及变相体罚情况的一票否决；有其他违规情况扣1—5分。 | |
| 师德.职业道德荣誉 | 获省级师德表彰 | 3分 | 以最高分计分，不交叉、不累计。 | ||
| 获市级师德表彰 | 2分 | ||||
| 获县、区级师德表彰 | 1分 | ||||
| 专业经历 | 从事专业技术工作 | 1分/年 | |||
| 教师从事本专业技术工作年 | |||||
| 担任现专业技术职务 | 2分/年 | 限按教龄计算政策规定核定 | |||
| 任现职以来 | 专业性荣誉 | 江苏人民教育家培养对象、江苏省特级教师 | 4分 | 以最高分计分，不交叉、不累计。 | |
| 市学科带头人 | 3分 | ||||
| 市骨干教师、县(市、区)学科带头人 | 2分 | ||||
| 市教坛新秀、县(市、区)骨干教师 | 1分 | ||||
| 县、区教坛新秀 | O.5分 | ||||
| 课题研究 | 主持省级课题或是其核心成员且课题己结题 | 4分 | 课题核心组成员分数减半；同篇论文不累计算分，就高不就低；本项最高4分。 | ||
| 主持市级课题或是其核心成员且课题已结题 | 2分 | ||||
| 任现岗位以来工作业绩 | 发表论文 | 发表省级及以以上论文 | 1分／篇 | ||
| 发表市级论文 | 0.5分／篇 | ||||
| 发表区级论文 | 0.25分／篇 | ||||
| 获奖论文 | 省级获奖论文一等奖 | 0.5分／篇 | |||
| 省级获奖论文二等奖 | 0.3分／篇 | ||||
| 省级获奖论文三等奖 | 0.2分／篇 | ||||
| 市获奖论文一等奖 | O.25分／篇 | ||||
| 市级获奖论文二等奖 | O.15分／篇 | ||||
| 市级获奖论文三等奖 | 0.1分／篇 | ||||
| 区获奖论文一等奖 | O.15分／篇 | ||||
| 区级获奖论文二等奖 | 0.1分／篇 | ||||
| 区级获奖论文三等奖 | O.05分／篇 | ||||
| 专业技能业绩 | 工作业务综合测评 | 50分 | 遵纪守法、完成学校分配的各项教育教学任务、无重大责任事故 | ||
| 专业性奖励 | 国家级教学竞赛一等奖 | 4分 | 以最高分计分，不交叉、不累计。 | ||
| 省级教学竞赛一等奖、国家级教学竞赛二等奖 | 3分 | ||||
| 市级教学竞赛一等奖、省级教学竞赛二等奖 | 2分 | ||||
| 县(市、区)教学竞赛一等奖、市级教学竞赛二等奖 | 1分 | ||||
| 市级教学竞赛三等奖、县(市、区)教学竞赛二等奖 | O.8分 | ||||
| 县(市、区)教学竞赛三等奖 | 0.5分 | ||||
| 管理业绩 | 行政、学科、年级和班级管理等 | 中层以上干部(含工会、团委)、学科组组长、年级 | 0.5分／年 | 本项最高5分。（2009年7月前任课教师视为正副班主任） | |
| 组长、正副班主任、其他非中层机构负责人。 | |||||
| 综合荣誉 | 国家级综合性荣誉 | 4分 | 1、综合荣誉仅限党委、政 | ||
| 府、人事部门和教育行政部门 | |||||
| 省级综合性荣誉 | 3分 | 表彰的综合性荣誉2、其他各 | |||
| 类奖项酌情加分，最高为同类 | |||||
| 市级综合性荣誉 | 2分 | 奖项减半加分。3、综合荣誉 | |||
| 均以最高分计分，不交叉、不 | |||||
| 县(市、区)级综合性荣誉 | 1分 | 累计。 | |||
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