南通市东方中学评优创先(年度考核)量化表

来源: 作者: 发布时间:2017年08月31日 浏览次数: 字体大小:      

南通市东方中学评优创先(年度考核)量化表

评分

项目

评价内容

自我

测评

参考

说明

部门

复核

爱生敬业

学生评价(优:6,良:4分,中2分,差0分)

 

 

教务处

 

团结协作

同事评价(优:6,良:4分,中2分,差0分)

 

抢课、占课、拖课严重者不得分

教务处

 

服从学校

工作安排

领导评价(优:6,良:4分,中2分,差0分)

 

 

各条线

 

工作量

是否超出平均工作量(超出:8低于:4分)

 

 

教务处

 

考勤统计

每考勤一次记1分(公差按出勤计算)(1分/次)

 

 

办公室

 

教育工作

积极开展工作,并且成效明显。

2分/年

 

参考职称评审折算,不累计

政教线

行政线

 

教学质量

是否超通州区平均分(超平均分:2分)

 

以学年第二学期期末联考为准。

教务处

 

教科研成果

优课/基本功大赛:

省一等奖3分;

省二等奖、市一等奖:2分;

市二等奖、区一等奖1分;

论文:

省级1分,市级0.5分,区级0.25分;

课题:

省级:立项1分,中期报告2分,结题3分

市级:立项0.5分,结题2分

区级:结题1分

 

比赛均指教育主管部门主办;

论文均需在新闻出版总署、中国知网能查询;

课题指省市区规划课题;

以证书为准或其他证明材料

教科室

 

学生竞赛

省级1.5分,市级1分,区级0.5分(累计不超过2分)

 

教科室

 

 

综合荣誉

省级3分,市级2分,区级1分,校级0.5分

 

以证书为准

办公室

 

总分

 

 

 

 

注:如有异议,递交党政办公会讨论。

 

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