南通市天星湖中学2018年“感动天中系列十佳”

评选实施方案  

为了进一步提高学校的管理、教学、服务等方面效率、能力，激励褒扬先进，营造积极奉献、创新争优的良好校园氛围，努力创建高品质高中，学校在设立“汇羽丰教育基金”的基础上，拟于2019年元旦前后评选表彰学校各岗位的“十佳”以及系列“十佳”学生。具体评选实施方案如下：

一、评选项目：

十佳师德标兵、十佳教学能手、十佳管理服务标兵、特殊贡献奖；十佳学生干部、十佳勤学榜样、十佳竞技能手。其中教职员工31人，学生30人，共计61人。

二、评选方法、要求

1.十佳师德标兵、十佳教学能手评比。十佳师德标兵依据遵规守纪、敬业爱岗、团结协作、为人师表、关爱学生五个指标，每个指标20分，总分100分；十佳教学能手依据教书育人、规范教学、团结协作、实绩突出、评比获奖等五个指标，每个指标20分，总分100。三个年级组按照1:1.5比例推选候选人，即每一个年级组推选师德标兵、教学能手候选人各5名，候选人填写统一表格、提供材料，上交校长办公室。学校校长办公会讨论确定最后人选。原则上2018年度内获得过市级及以上（含区德艺双馨奖）表彰的，不再重复奖励。有体罚或变相体罚，反映强烈并造成一定影响的；工作有重大失误造成严重后果；乱收费、乱定资料；有偿补课受到举报查实的，实行一票否决。

2．十佳管理、服务标兵，涵盖学校管理和服务的各个岗位，具体分配名额：宿舍1人；食堂1人；保安1人；心理咨询、司机、水电工、文印、图书馆、校医、行政教务后勤等其他岗位1人；学校行政管理人员6人（其中校长室1人、中层干部2人、年级组长学科组长1人、备课组长2人）。宿舍1人由政教处考核推荐、食堂1人由总务处考核推荐、保安1人由分管校长和政教处考核推荐、其他各类岗位1人由办公室牵头考核推荐。校长室和中层干部3人由行政办公会民主推荐、学科组长备课组长3人由教务处根据教学规范化工作和管理实绩来推荐。被推荐人选，统一填写表格，附材料，上交办公室。

3.特殊贡献奖，在学校发展过程中从事特殊岗位、做出特殊贡献、长期超工作量的教职员工，由校长室提名，行政会议讨论决定。

4．十佳学生干部、十佳勤学榜样原则上每个班级分别推荐一名学生干部、一名勤学榜样候选人（重点班级推荐勤学榜样2人，侧重学习态度、榜样力量）。由政教处、教务处和团委根据一年来学生的工作实绩、现实表现和学习态度、榜样力量、学业成绩等，分别确定两个系列的学生人选（要提供每一个学生的表现和成绩的具体材料）。

5．十佳竞技能手，是评选在体育比赛（3人）；学科竞赛（3人）；科技创新发明、才艺表演、征文比赛、升旗演讲等校内外活动（4人）等方面，代表班级或者学校参与竞技、活动，并取得优异成绩的学生。名额不分到具体班级，由班主任在班级宣传，学生自主申报。具体根据获奖证书、比赛成绩，由政教处、教务处、团委等确定。此项评比中，受过学校处分的学生，一票否决。

6、所有评选材料最终交办公室存档；系列十佳名单由学校行政办公会讨论最后确认。

三、时间安排、责任人

1、10月20日前，评选和表彰方案草案，下发各部门征求意见。

2、11月20日前，按照教职工岗位、任教年级、学科，制作十佳师德标兵、十佳教学能手、十佳管理服务标兵的评选打分表(任课的中层干部列入教学能手和管理类；年级组长、学科组长、备课组长先列入年级组评选，后列入管理类专项评选)，召开全体教职工大会，按年级各推荐师德标兵、教学能手候选人5名，全校产生15名教学能手、15名师德标兵候选人。候选人按照要求填写表格、上交材料到相应办公室；校长办公室负责十佳管理服务标兵的材料。

3、11月30日前，学校行政会议确定教职工、管理后勤等系列

十佳人选；教务处、政教处、团委等部门确定学生系列的十佳人选，上交材料。

4、12月5日前，颁奖词定稿；15日前微视频拍摄结束。（党委办吴冬杰主任、语文组）

5、11月20日至12月25日，节目排练、节目单等到位。（团委、音乐组）；

6、12月25日前，按照颁奖活动要求，落实奖金、奖杯、鲜花、学生系列的奖品等。（邵海兵副校长、总务处主任张建锋）

7、12月25日前，拟制表彰决定、形成文件，发布元旦表彰暨师生联欢活动通知；邀请参加活动的嘉宾等。（办公室单冬旺主任）

                                   南通市天星湖中学

二0一八年十月十五日