【润心德育·队伍建设】薪火相传 砥砺前行——东方中学开展新入职班主任系列培训
薪火相传 砥砺前行
——东方中学开展新入职班主任系列培训
为使新入职教师养成正确师德师风,树立先进教育教学理念,掌握基本教育教学方法和技能,尽快适应作为一名成长迅速的教师,9月17日南通市黄杰德育名师工作室组织开展了新入职班主任系列培训一:班级制度篇。黄杰主任担任主持,政教处曹金花主任、单成杰副主任全程参加活动,陆淑颖、任昌萍、龚水红、陆峥峥等优秀教师代表畅谈自己的经验,九名新入职班主任在会前反馈了入职以来的困惑,积极参与其中。
培训中,陆淑颖主任提出,一教育不是一种惩罚而是一种策略,更将自己班级中通过大群体“班级公约”制定共同规则、小群体组成“学习小组”互帮互助的经验与大家作了分享。二教师要懂得“柔”,即用耐心和爱心因材施教,播撒关爱。三教师也要懂得“刚”,区别惩罚和体罚的限度下,守住教育的基本底线,紧握原则。
任昌萍老师就班级管理方面的经验做了进一步的补充。她指出,教师应当有树立威信的意识,与学生建立亦师亦友的智慧型关系。
黄杰主任积极引导新入职班主任们畅所欲言,大家一致表示,这次培训为他们尽快熟悉了解班主任工作、融入学校的发展提供了帮助。
培训中,各位富有经验的班主任们虽道理浅显,话语平实,却似金玉良言,字字珠玑,于细微处,尽显班级管理的智慧,让大家如沐春风,也引发了全体新入职班主任的思考,更加坚定了立德树人的信念,进一步提升了自己的职业责任感和幸福感。
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