师徒结对传匠心   青蓝携手绽芳华

又是一年金秋时节，为了实现学校的可持续性发展，发挥骨干教师引领作用，培养一批综合素养强的年轻教师，9月13日举行了南通市天星湖中学2023年“青蓝工程”师徒结对仪式，教科处副主任吴燕主持活动。

 活动分为五项议程：

1.教科处主任黄夏炎宣读25对师徒结对名单；

2.党委副书记、纪委书记马华和党委委员、副校长、工会主席张建锋向指导老师颁发聘书、向师徒颁发协议，并与每对师徒合影留念；

3.师傅代表成倩文老师发言

成老师首先代表全体师傅向大家承诺: 一、以身作则。二、倾心相授。三、尽职尽责。认为“师徒结对”定位要做到两点: 一，师傅不惜赐教；二，徒弟不惜请教，最后对年轻教师提了三点建议：一，勤于沟通，相互交流。二，抓住机会，完善自我。三，志存高远，锤炼品质。

4.徒弟代表钱晓凤老师发言

钱老师感谢学校为年轻教师搭建了“青蓝工程”平台，感恩在教学和班主任工作中两位师傅的悉心指导和耐心帮助，感受到天中是一个开放、创新、务实和包容的集体。最后，代表全体徒弟承诺在工作中将谦虚谨慎，修德修身，不辜负师傅们的期待和要求，不辜负学校的关怀和培养。

 5.领导总结发言

黄夏炎主任重申了青蓝工程的三个基本要求。他引用2023年芥川奖得主市川纱央的话“这个社会是建立在阅读和说话的基础上的”，指出了“我们教学生涯是建立在听课、上课的基础之上的”。强调新教师要先备课，再听课，然后二次备课后给师傅审读。他强调教师要着力于提高个人基本功，尽早着手投入教育科研，要把教学视为教育科研的试验田、练兵场。

马华书记首先肯定了青蓝结对工作对学校发展的贡献，指出以师傅为代表的爱岗敬业、业务精湛的老师们的辛勤付出为天中历史创造了辉煌，新教师源源不断地加入使天中更加朝气蓬勃，期待新教师快速成长。接着对青蓝结对的所有师徒和教科处工作提出了具体要求，希望利用教科处搭建的这个平台促进优秀师徒共同成长。

我校一直以来非常注重青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。为此，学校教科处制定了“青蓝工程”实施方案，旨在提高青年教师的教学业务水平。师徒结对共成长，青蓝工程不仅对师傅们应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任提出了具体的要求，也要求徒弟们谨记师傅们的教诲，勤学善思，尽快提高教学业务水平。师徒结对，薪火相传，相信在师傅们耐心帮助和细心指导下，徒弟们会在教育教学的路上走得更加稳健，实现专业化发展，挑起学校发展的大梁，托起天中明天的太阳，书写更加辉煌灿烂的未来。