南通市东方中学2015—2016学年第二学期工作计划
南通市东方中学
2015—2016学年第二学期工作计划
一、指导思想
深入贯彻十八届五中全会精神，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升。认真学习2016年江苏省基础教育工作会议，以教育现代化为统领，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以促进公平为重点，以改革创新为动力，深化教育改革，坚持和融发展，加强精细管理，促进教学质量进一步提高。齐抓共管，齐心协力，促进我校各项工作迈上新台阶，为推进教育现代化示范区建设作出应有的贡献。
二、工作目标
1.提高管理工作效率。健全学校党政管理网络，明确部门分工，提高担当意识；倡导和融发展，增强部门协作；施行考评机制，激励优秀团队，建设一支效率高、境界高，具有较强凝聚力、战斗力的管理团队。
2.加强教师队伍建设。创设平台，提升教师专业技能；形成氛围，提高教师敬业精神。坚持人性化管理和制度考核相结合，全面提高教师师德修养、敬业精神、专业技能。同时，由于部分教师退休、调离以及“二胎”生育等原因，我校教师短缺，组织招聘相关学科教师。
3.重视德育工作实效。完善导护制度，加强导护反馈，跟踪反馈整改。健全班级管理机制，定期召开班主任会议。积极开展德育活动，以积极德育活动促进学生身心发展。
4.提升教育教学质量。周密计划，紧密落实，迎接中考，教务处、初三年级组集思广益，制定初三年级复习计划，有步骤地开展迎考复习工作。拓展新思路，迎接新形势。针对新初一年级教学中出现的现实问题，教务处、初一年级组积极思考，采取措施，提升质量；2016年秋学期新初一生源暴增，各部门联合商讨，制定方案，积极应对。
5.强化科研兴教工作。搭建平台，提升教师专业技能。2016年春学期，教务处、教科室积极安排相关教学研讨活动，促进教师专业成长。教科室应积极跟综相关教研活动，促进教师教学科研，以科研促进教学质量提升。
6.提升后勤服务质量。积极发现，主动申请，加大投入，改善办学条件。2016年计划解决校园停车难问题、二阶空间狭小、座位不够等问题。加大监督机制，优化后勤服务质量，提升师生满意度。
7.强化安全工作意识。建立管理网络，树立安全意识，明确安全责任制，落实安全措施，建好安全台帐，定期巡查，极力打造平安、和谐、文明校园。
8.推进特色学校建设。结合我校实际，以社团建设为载体，继续以传承“东方文化”为目标，推进特色建设。挖掘特色内涵，提升特色解读。细化社团管理，推进精品社团建设。
9.增强学生体质健康。把“体艺2+
三、具体措施
（一）明细责任意识，提高团队效率。
1.在2015年管理工作的基础上，进一步明细管理人员职责，并通过校园网告知全体教职工、家长，提高行政人员担当意识，更好地服务全体教职工、家长等社会人员。
2.进一步加强师资培养，以南通市、区名师培养工程为平台，推动我校优秀师资培养工程，以创建教科研平台为契机，促进青年教师快速成长。
3.通过党员大会、党员活动，以党员教师带普通教师的方式，集体进步。同时，积极准备新学年师资储备工作。
（二）重视德育实效，推进养成教育。
1.加强传统文化教育
弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导学生增强民族文化自信和价值观自信。加强中国特色社会主义宣传教育和中国梦主题教育活动，建立爱学习、爱劳动、爱祖国教育活动的长效机制。
举办中小学时事课堂展示活动，用鲜活事例教育广大学生，引导他们逐步树立中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
尊重学生个性发展，帮助学生树立积极向上的个人理想，引导他们自觉将个人理想与祖国发展紧密联系起来，为个人幸福、社会进步、国家富强而不断成长。
2.加强公民意识教育
加强《中小学生守则（修订稿）》和《中（小）学生日常行为规范》教育，认真落实《中小学法制教育指导纲要》，促进学生树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，养成遵纪守法、遵守规则的意识和行为习惯。认真落实《中小学文明礼仪教育指导纲要》和《江苏省未成年人基本文明礼仪规范（试行）》要求，引导学生养成诚实守信、孝敬感恩、团结友善、文明礼貌的行为习惯
3.抓实养成教育
以“守规范”、“懂感恩”、“有朝气”、“有教养”、“善思考”、“敢担当”六个素养为抓手，引领学生自我管理，学会学习、学会生活、学会做人，提高学生文明素养和自主管理能力。以教师导护、学生监督等形式促进全校学生文明素养提升。
4.适应网络环境
不断探索网络环境下德育工作的有效途径，引导学生正确对待网络虚拟世界，合理使用互联网、手机以及微博、微信等新媒体。加强网络道德教育，引导学生文明上网，树立网络责任意识，增强对不良信息的辨别能力，防止网络沉迷或受到不良影响。加强网络法制教育，培养学生依法使用网络的意识，自觉抵制网络不法行为。
5.拓展家庭教育
密切家校联系，创设多种形式的家校合作模式，重视家长学校和新型家长委员会建设。积极普及和倡导科学的家庭教育理念和方式方法，办好各级网上家长学校，开办“家庭教育大讲堂”，采用专家讲座、家庭教育经验交流等多种形式，定期开展专题培训。发挥家长委员会的平台作用，建立校内外全员、全程、全方位的德育体系，形成教育合力。
（三）强化科研兴教，提升教学质量
1．积极推进课程改革，把“限时讲授、合作学习、踊跃展示”落实到位。在此基础上探寻具有本校特色的教学模式。
2．教学管理精致化，继续推进“教务处--教研组--备课组---教师”四位一体的教学管理网络。向管理要质量，向管理要效益，增强师生的质量意识。质量目标：各年级均要确保顺利完成教学任务，确保教学质量高位稳定。
3．把中考作为首要任务，做好初三复习迎考工作，提高初三复习质量。
4．进一步加强教师责任心，强化教师的岗位培训，提高教师的素质，促进年青教师真正从学习型到创新型、老教师从经验型到科研型的转变。
5. 积极推行“阳光体育”，加强“体艺科技2+1”“每天锻炼一小时”工作。上好两课两操,开展广播操比赛，精心组织好体育节、艺术节，加强学校运动队训练，力争在各类竞赛中创佳绩。
6.整体规划好社团建设，扩大社团的覆盖面和学生的参与率。让社团活动成为展示我校特色的一个亮点项目。
7.积极开展丰富多彩的兴趣小组活动。推进学生课外活动的正常进行。音乐组要推进学校管乐队建设，排练好文艺节目。美术组要做好校橱窗的宣传工作，开展学生美术作品、书法作品展览，提高学生的审美能力。
8.以规范办学行为为契机，转变教师观念，以新的教学理念，应对新时期的新教学。落实措施，强化校本教研的过程管理，使我校教科研工作落到实处。
9.扎扎实实开展各级课题研究，使我校教科研工作和教学紧密相联，抓好青年教师培养和骨干教师的培训工作。
（四）提升后勤服务，强化安全工作
1．进一步做好后勤人员政治思想建设。后勤人员明确岗位责任，努力做好各项后勤服务工作，同时保证学校日常教学工作正常开展。自觉保持良好的精神风貌和工作状态，坚持埋头苦干和艰苦奋斗，扎实地以实际工作业绩展示自身的爱岗敬业精神，全面提高总务后勤人员的业务水平。努力建设一支乐于服务，善于服务的服务型后勤队伍。
2．不断加强制度管理，减少浪费，节省支出。本校区已超负荷使用多年，各种设施陈旧老化，后勤工作面广、量大。在维持学校正常运转中必需有大量的经费支持，特别是在当前实施教育现代化的新形势下，大量的教育现代化设备的购置需要大量的经费消耗，为此后勤要尽可能节约，遵守购物制度，尽可能由政府招标。发扬勤俭持校，艰苦创业精神，在日常的工作、活动、生活中充分节约水电，尽量节省用纸，坚决反对浪费，全力避免管理不当而造成的设施设备损坏等维修费用支出，减少浪费，为学校节约人力、物力和财力。
3．坚决抓好学校安全工作。随着社会的进步经济的发展，校园安全工作提到一个新高度。做好各种安全防范措施，坚持每月进行一次安全大检查，并认真做好记录，对不符合安全规范的设施及时进行整改，将一切安全隐患消灭在萌芽状态，坚决杜绝各种事故隐患。
4．进一步改善学校卫生环境。加强对校园环境和绿化的管理，进一步加强对操场、草坪、花树和校园景点的管理。继续抓好校园文化建设，与教导处、政教处、团委协同开展多种形式环境教育活动，创造一个良好的育人的环境。对校园卫生仍实行班级包干制，明确要求，责任到人。对学生进行有关常规卫生和季发性传染病知识宣传，做好环境消毒和个人卫生检查工作。
5．进一步加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律按价赔偿。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率，对超期使用的各项设施设备及时报废及时处理，及时上交财务。
6．进一步加强食堂管理，提高服务质量。本学期食堂严格监督机制，加强食品安全卫生不定期检查，牢固树立卫生安全意识，降低伙食成本，提高伙食质量，为全校师生的用餐提供很好保障。
（五）推进特色建设，积淀校园文化
2016年，我校将继续以“诗教”、“集邮”、“太极”等东方元素为载体，以社团为平台，加快学校精品社团建设，积极参加各级教育主管部门组织的课外活动，逐步形成我校特色建设。同时，继续推进东方学子内在文化熏陶，以“守规范”、“懂感恩”、“有朝气”、“有教养”、“善思考”、“敢担当”等素养为抓手，逐步形成东方学子内在文化素养。
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